Kristjan Otsmann:
enesejuhtimine, ajahaldus, koostööoskused
-
Meie uue koolituse “Saak” eesmärk: lõpetada masu
Meie tegevuse lõppsiht on selge: panustada omalt poolt parimal võimalikul moel masu lõpetamisse.
-
Jalg põrandale!
Ärkasin täna hommikul ega tahtnud end kuidagi voodist välja ajada, kuigi otsustasin juba eile õhtul, et täna lähen kindlasti jooksma ning seejärel metsa alla võimlema. Voodi oli lihtsalt nii mõnus ja soe. „Kus sa täna ikka lähed, homme võib ju ka…“ nurrus laisavõitu hääl mu peas. Õnneks tunnen seda Destruktiivset Häält juba ammu – tavaliselt…
-
Korduma kippuvad küsimused: Kuidas kasutada EASi koolitusosakut
Panin kokku eelmisel nädalal EASis toimunud koolitusosaku infopäeval räägitust lähtuvalt koolitusosaku korduma kippuvad küsimused. Loodan, et koolitusosaku taotlejail on sellest infost kasu: Mis on koolitusosak? 3. augustil alustas EAS mikro- ja väikeettevõtetele mõeldud koolitusosakute taotluste vastuvõtmist. Koolitusosak on sihtotstarbeline toetus tööalase täiendkoolituse ostmiseks, mille eesmärgiks on tõsta mikro- ja väikeettevõtete konkurentsivõimet läbi parema ligipääsu koolitusteenusele.…
-
Suurepärane Outlook 2003 töötuba Gustavsbergiga
Tegime koostöös Vain & Partneritega Gustavsberg Balticsiga (Eesti, Läti, Leedu + 2 inimest Soome esindusest) suurepärase Outlook 2003ga ajajuhtimise töötoa, mille tulemusena: enamik osalejaid jäid koolitusega rahule ning ütlesid, et neil on sellest kasu; 7 osalejat kümnest kasutavad nüüd Outlooki avalikku kalendrit ning meeskond töötab efektiivsema tervikuna; meeskond leppis kokku ajajuhtimise heas tavas, mis aitab…
-
Meelis Milder: tähista väikeseid võite
Selleks, et töötajaid hoida motiveerituna, on oluline tähistada igal nädalal väikeseid võite, ütles eile toimunud Fastleaderil ütles Baltika juht Meelis Milder. Siit soovitus Sulle: Tee igal nädalal kas ise või koos oma meeskonnaga korrapärast ülevaatust. Alternatiivina võite üle vaadata MarkITi moel, millised on olnud iga meeskonna liikme erinevad tegevused: olulised asjad, millega on veel aega…
-
Prioriteet = Mõju x Pingutus
Kuidas kiirelt paika panna tegevuste prioriteete? MarkITi juht Andres Agasild ütles, et nende lihtsustatud mudel on selline: Kui suur on tegevuse mõju skaalal ühest kolmeni (1 – väike, 2 – keskmine, 3 – suur)? Kui suur on pingutus, mida see tegevus nõuab (3 – väike, 2 – keskmine, 1 – suur)? Ja nüüd korrutad need…
-
Richard St.John: edu saladus 8 sõna ja 3 minutiga
Suur tänu Mehis Pärnale tähelepanu juhtimise eest suurepärasele videole!
-
7 nippi, kuidas luua suurepärane päev
Otsusta eelmisel õhtul, millest saab järgmise päeva kõige olulisem või kaks kõige olulisemat tegevust. Pane eelmisel õhtul valmis nimekiri (tähtsuse järjekorras) asjadest, mida kavatsed järgmisel päeval ellu viia. Hommikul otsusta, milline päev tuleb (väike vihje: optimistlik tulevikuvaade on abiks). Tegutse vastavalt eelmisel õhtul langetatud otsusele. Vähenda ootamatuste ja katkestuste mõju oma produktiivsusele. Kui jõuad ühe…
-
Palun tagasisidet: Mida arvad minu koolitusest?
Kui oled osalenud mu koolitusel, siis palun jäta hinda.ee keskkonda tagasiside ja kirjuta, kuidas Sulle koolitus meeldis ning millist kasu sellest said. Sinu arvamus aitab mul teha oma tööd paremini. Aitäh!
-
Ajajuhtimise hea tava aitab aega ja raha oluliselt säästa
Kui ettevõte jõuab kokkuleppele ajajuhtimise heas tavas, siis see muudab organisatsiooni efektiivsemaks, äriprotsessi sujuvamaks ning võtab pingeid maha. Kas kujutad ette organisatsiooni, kus enne nõupidamisi on osalejad alati teinud eeltöö, nõupidamised lepitakse kokku tavaliselt nädalajagu ette, koosolekul pühendatakse suurem osa ajast asjakohasele arutelule päevateemadest kõrvale kaldumata ning viis minutit pärast nõupidamise lõppu saavad osalejad selle…
Saaksin Sulle või Su meeskonnale abiks olla?