Kristjan Otsmann / Koolitus ja coaching / ajajuhtimine, projektijuhtimine, e-suhtlus
RSS icon Email icon Home icon
  • Tõhus e-suhtlus

    Kas tunned, et Sinu ettevõte/organisatsioon saaks klientidega pidada e-kirjavahetust märksa tõhusamalt? Kui tihti märkad, et

    • klienditeenindajad ei vasta e-kirja teel saabunud klientide soovidele nii, et kliendil oleks võimalikult lihtne ja meeldiv pakkumist aktsepteerida;
    • klienditeenindajad vastavad e-kirjadele enda parema äratundmise kohaselt ja eksivad vahel netiketi vastu;
    • klienditeenindajad ei vormista vastuseid sisuliselt või keeleliselt korrektselt;
    • klient ei suuda e-kirjast olulist infot kümne sekundiga leida;
    • kliendile saadetavad e-kirjad on liiga lakoonilised või liiga pikad ja lohisevad;
    • klienditeenindajad ei jälgi hoolikalt, kuidas areneb kliendisuhe pärast e-kirja saatmist;
    • klienditeenindajad ei oska kasutada e-suhtlust täiendavate toodete või teenuste müügiks?

    Aga sooviksid jõuda nii kaugele, et

    • kõik Su ettevõtte/organisatsiooni töötajad suhtlevad e-kirja teel nii vormi kui sisu poolest korrektselt;
    • inimesed jälgivad, mis saab saadetud kirjadest edasi ning vajadusel hangivad kliendilt tagasisidet;
    • töötajad suudavad e-kirjades pakkuda kliendile täiendavat müüki.

    Telli sisekoolitus

    Tõhusa e-suhtluse sisekoolitusi viime läbi kahes formaadis

    7-tunnine koolitus

    • Kaardistame hetkeolukorra
    • Arutame juhtidega, millised peaks olema klientidele saadetavate e-kirjade sisu ja vorm ning mida ja kuidas saame e-suhtluses kliendirühmade kaupa täiendavalt müüa; samuti paneme paika, milliste koolitusrühmade kaupa saame kõige tõhusamalt muudatused ellu viia
    • Koolituspäeval arutame osalejatega
      • milline on netiketile vastav e-kirja sisu ja vorm
      • kuidas suurendada saadetud e-kirjale vastuse saamise tõenäosust ja kuidas aktiveerida klienti
      • kuidas vältida kontorisisest spämmi
      • kuidas müüa kliendile täiendavaid teenuseid ja tooteid “muuseas”-vormis
      • lepime kokku, kui kiiresti reageerime majasisestele ning kui kiiresti majavälistele e-kirjadele
    • Kuu pärast koolitust analüüsime, mida on e-kirjades veel vaja muuta ning vajadusel korraldame täiendava sessiooni muudatuste kommunikeerimiseks

    1,5-tunnine netiketi koolitus

    • Analüüsime praeguste e-kirjade sisu ja vormi.
    • Arutame juhtidega, mida peaksime muutma.
    • Selgitame interaktiivse koolituse käigus, kuidas kirjutada korrektse sisu ja vormiga e-kirju, ning harjutame seda.

    Mis on Sinu järgmine tegevus?

    Jaga:
    • email
    • Print
    • del.icio.us
    • Facebook
    • Twitter
    • Google Bookmarks